ASG открыта новым идеям и целеустремленным сотрудникам, приглашаем в нашу команду. Каждый день вы будете развивать отрасль грузоперевозок, работая с крупнейшими компаниями страны: нефтедобывающими и металлургическими заводами, ритейлерами, производителями химикатов и строительными холдингами.
ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ASG СЕГОДНЯ
№1
В сфере грузоперевозок в нефтесервисной отрасли
150
Компетентных сотрудников в операционном офисе
11
Отделов автотранспортной и железнодорожной логистики
НАШИ ЦЕННОСТИ
Довольные клиенты, крепкая команда, инновации и рост ➚
ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАЖДОГО В КОМАНДЕ
Офис в центре города с дизайнерским интерьером
Заработная плата выше средней на рынке
Вдохновляющая среда в коллективе, теплая атмосфера
Индивидуальная программа роста и профессионального развития
Продуманная система мотивации с регулярными бонусами
СОТРУДНИКИ О ЛЮБИМОЙ РАБОТЕ
Наша компания – лидер на рынке грузоперевозок, мы идем в ногу со временем и внедряем инновационные технологии. Все наши сотрудники успешны и довольны своей работой.
СЕРГЕЙ
руководитель отдела логистики
Несмотря на то, что в компании работает более 150 человек и количество сотрудников постоянно растёт, атмосфера внутри коллектива как в семье с теплыми отношениями.
ВИКТОРИЯ
логист
Работать в ASG одно удовольствие — наша компания использует современные технологии. Автоматизируя всю рутинную работу, мы успеваем обрабатывать больше заказов и, соответственно, получаем больше, чем логисты в других компаниях.
АЛЕКСАНДР
ведущий логист
ЭТАПЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
1
Собеседование
Определяем готов ли кандидат достигать результатов, эффективно работать и нести ответственность за свои решения
2
Введение в должность
Проводим обязательное вводное обучение, в ходе которого рассказываем об истории и ценностях компании, принципах работы и корпоративных стандартах
3
Аттестация
По итогу вводного обучения проводим оценку компетенций и принимаем решение о приёме на работу или расставании
4
Планирование развития
Возможность выбрать обучающие программы и получить необходимые сертификаты для успешного выполнения планов и участия в развитии компании
5
Дополнительное обучение
Несколько раз в месяц по субботам мы проводим тренинги по повышению уровня компетенций своих сотрудников
ЖИЗНЬ КОЛЛЕКТИВА ASG
Вместе нам комфортно не только работать, но и отдыхать: весело и креативно отмечаем праздники, всегда поздравляем коллег с днем рождения, умеем работать с улыбкой. Неформальная жизнь ASG — в нашем instagram и vk.
Ищем специалиста, который любит свою работу и готов не просто найти специалистов, а формировать коллектив профессионалов. Цель - команда, которая готова справиться с самыми амбициозными задачами на рынке.
Если вы ищете возможность реализовать себя как профессионал и знаете как найти людей и сформировать из них команду профессиональную команду, вы готов отстаивать свой идеи перед руководителем и ваша профессиональная мотивация выходит за пределы денежной компенсации – тогда нам по пути.
Ключевые задачи:
Поиск и привлечение профессионалов;
Активный поиск кандидатов в различных источниках, проведение телефонных и личных интервью, оценка компетенций; организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи, формирование кадрового резерва;
Выполнение плана по подбору персонала;
Работа над проектом внедрения обучения, методов оценки и аттестации персонала;
Работа над проектом по развитию и продвижению HR бренда и имиджа компании;
Организация различных мероприятий для персонала;
Анализ рынка труда.
Требования:
Успешный опыт в рекрутменте от 2х лет, самостоятельное ведение вакансий;
Отличные навыки коммуникации и презентации;
Умение находить подход к разным людям;
Самостоятельность, высокая степень личной ответственности, активная жизненная позиция, дипломатические качества.
Мы предлагаем:
возможности вырасти профессионально настолько, насколько вам этого захочется
Одной из высших ценностей Компании является команда: команда сотрудников, команда профессионалов, команда, от которой зависит результат Компании в целом!
ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ, НО НЕ НАШЛИ ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ?